Chaque cabinet est différent. Certains privilégient une protection plus étendue et un soutien à long terme pour leurs employés. D’autres recherchent un régime plus essentiel qui permet d’équilibrer la protection offerte et la maîtrise des coûts.
C’est pourquoi le régime d’avantages sociaux de la Financière des avocates et avocats propose six niveaux de couverture parmi lesquels choisir. Conçu pour les cabinets comptant trois employés ou plus, ce régime facilite la recherche d’une protection adaptée aux besoins de votre équipe et au budget de votre cabinet.
- Six régimes au choix
- Premier
Notre niveau de couverture le plus élevé, combinant une assurance vie et une assurance invalidité complètes à une protection bonifiée en matière de soins de santé et de soins dentaires.
- Bonifié Plus
Le choix le plus populaire auprès des cabinets d’avocats
Une couverture complète qui combine les soins de santé et dentaires à l’assurance vie et à la protection en cas d’invalidité de longue durée.
- Bonifié
Une couverture complète en matière de soins de santé et de soins dentaires, avec assurance vie intégrée.
- Sélect
Une option pratique qui combine l’assurance vie et la protection en cas d’invalidité de longue durée à des garanties modérées en matière de soins de santé et de soins dentaires.
- Essentiel
Une couverture pour les soins de santé et dentaires de tous les jours, avec assurance vie intégrée, pour les cabinets à la recherche d’un régime d’avantages sociaux plus simple.
- Fondamental
Une couverture axée sur la protection du revenu, comprenant l’assurance vie et l’assurance invalidité de longue durée.
Les six régimes comprennent :
- Un programme d’aide aux employés
- La soumission numérique des demandes de règlement
- L’administration du régime en ligne
- Des comptes facultatifs de gestion santé et de mieux-être
- La possibilité, pour les nouveaux employés, de souscrire jusqu’à 25 000 $ d’assurance maladies graves facultative sans preuve d’assurabilité
- La possibilité, pour les nouveaux employés, de souscrire jusqu’à 20 000 $ d’assurance vie facultative sans preuve d’assurabilité
- Les réponses à vos questions
- Comment fonctionne la facturation?
Toute la facturation et tous les paiements sont effectués de façon électronique et automatique.
Les administratrices et administrateurs du régime reçoivent chaque mois un courriel de Desjardins les avisant que leurs factures sont accessibles dans le portail d’administration. Les primes sont prélevées automatiquement vers le 15 de chaque mois.
- Les employés peuvent-ils soumettre leurs demandes de règlement en ligne?
Oui. Les employés peuvent soumettre leurs demandes de règlement en ligne sur le site Web de Desjardins ou au moyen de l’application mobile OMNI, suivre l’état de leurs remboursements et accéder à leurs cartes de médicaments numériques.
- Les cabinets peuvent-ils choisir différents niveaux de couverture pour différents groupes d’employés?
Oui. Les cabinets peuvent proposer différents régimes à un maximum de deux catégories d’employés : avocats et non-avocats, à condition que chaque catégorie compte au moins trois employés.
- Quels sont les avantages facultatifs offerts?
Les garanties facultatives peuvent inclure :
- Un compte de gestion santé
- Un compte mieux-être personnel
- Une assurance vie facultative (employé et conjoint)
- Une assurance facultative en cas de décès ou de mutilation accidentels (employé et conjoint)
- Une assurance maladies graves facultative (employé, conjoint et enfants)
- Les employés devront-ils se soumettre à une tarification médicale?
La couverture de base est offerte à tous les employés sans preuve d’assurabilité pendant leur période d’adhésion de 31 jours.
Au cours de cette même période, les employés peuvent être admissibles à une assurance vie facultative pouvant atteindre 20 000 $ sans preuve d’assurabilité. Les employés et les membres admissibles de leur famille peuvent également être admissibles à une assurance maladies graves facultative pouvant atteindre 25 000 $ sans preuve d’assurabilité.
Les employés qui souhaitent obtenir une assurance vie ou une assurance invalidité de longue durée supérieure à la couverture de base peuvent demander une protection additionnelle en tout temps, sous réserve d’une tarification médicale et financière.
Mettez la force d’un organisme sans but lucratif au service de votre cabinet. Communiquez avec un conseiller pour découvrir comment notre équipe peut soutenir la vôtre.
Le régime d’avantages sociaux parrainé par la Financière des avocates et avocats est souscrit par Desjardins Sécurité financière, compagnie d’assurance vie.
